ankieta
Szanowna Pani / Szanowny Panie,
proszę o wypełnienie poniższej ankiety.
Badanie dotyczy znaczenia menedżera i jego kompetencji w organizacji. To podwładni wiedzą najwięcej o swoich przełożonych, ponieważ wspólnie realizują zadania, więc to ich opinie są w tym zakresie cenne i wiarygodne. Badanie to ma na celu przedstawienie aktualnego i rzetelnego stanu faktycznego znaczenia i kompetencji menedżera w firmie według pracowników. Ankieta ta pozwala spojrzeć na kompetencje menedżerów z perspektywy ich funkcjonowania w codziennej praktyce.
Pozyskana w badaniu wiedza posłuży do napisania pracy dyplomowej.
| Wiedza fachowa i organizatorska |
| Kwalifikacje |
| Inteligencja |
| Autorytet |
| Przyzwyczajenia |
| Sprawność intelektualna |
| Odwaga |
| Nieformalne powiązania grupowe |
| Intuicja |
| Wiara we własne siły |
| Rutyna |
| Umiejętność współpracy z ludźmi |
| Talent organizacyjny |
| Siła "przebicia" |
| Poczucie sprawiedliwości |
| Tolerancja |
